各病院はそれぞれの専門分野で高度専門・政策医療を提供し、地域医療機関との連携を強化することで、県民の健康と医療水準の向上に貢献しています。

今回、各病院の魅力を発信する動画制作を検討されていた埼玉県立病院機構様。数ある制作会社の中から弊社を選んでくださった理由はどこにあるのでしょうか？

提案から納品まで、窓口としてご担当くださった本部の河南様にインタビューを行い、動画制作の経緯や想いについてお話を伺いました。

絶対にいいものができる、外製化を後押しした丁寧な提案

――今回、紹介動画を制作しようと思われたきっかけをお聞かせいただけますか？

埼玉県立病院機構は、4つの専門病院を運営していますが、県民の方々にとって当機構はまだ馴染みが薄い存在だと思います。
当機構の取組や意義をより多くの方に知っていただく必要性は以前から感じていましたが、コロナ禍の影響で外部の方を施設内にお招きすることが難しく、本格的な広報に取組むことができない状況が続いていました。

2023年5月にコロナが５類に移行して通常医療を取り戻しつつあったなか、2024年秋に医療従事者向けの大きな会議でPR（上映）する機会を得たことをきっかけに、ずっと構想していた動画制作にようやく踏み切ることができました。

――発注ナビ経由でファーストコンタクトがあり、選考により弊社をお選びいただきました。

公的な組織なので最終的には価格競争により決定したのですが、御社のプレゼンテーションはすごく熱意が感じられ、提案書も非常に具体的だったので、映像のイメージが浮かびやすかったですね。最初のやり取りから「本当に丁寧だな」と感じましたし、地元・埼玉の企業さんなので、私たちの取組をより身近に考えてくださるのではないかと思いました。

機構のホームページの画像を使って「具体的にこのようなものができますよ」というのを示してくださったり、ホームページの内容を読み込み、提案に落としこんできてくださったのは御社だけだったので、とても好感を持ちました。

実は最初、「プロに依頼せずに内製化しよう」という案もありましたが、チェリービーさんが「プロに任せると、こんなに素晴らしいものができます」と提案してくださったことで、その価値が関係者に伝わって、組織内でコンセンサスを得る大きな材料になりました。
提案書は、私が取組を進める際の武器にもなったと思います。あらかじめストーリーが組み立てられていたことで、動画を通じて「何を伝えたいか」がブレず、最終的にとてもわかりやすい映像に仕上がりました。

会議場の大画面でも映える、美しい仕上がり

――動画が完成した際にプレスリリースもされたとお聞きしましたが、動画の仕上がりはいかがでしたか？

映像のクオリティが本当に素晴らしかったです。廊下で撮影したシーンでは自然光を上手に取り入れたり、暗いイメージを持たれやすい診察室も出演者さんにライトを当ててきれいに撮ってくださって、1つ1つの映像に美しさを感じました。

完成した映像は、約150人の医療従事者が参加した大規模な会議で、ホテル会場の大画面に映し出されました。非常に美しく、期待を上回る素晴らしい仕上がりでした。やっぱりプロが作ったものは全く違いますね。お願いしてよかったです。

職員も「伝えたかったことを的確に汲み取って素敵な映像にしてくださった」とみんなすごく喜んでいました。動画を見てくださった外部の方たちからも、「いい動画ができましたね」とのお声をたくさんいただき、本当に作った甲斐があったなと思いました。

――プレスリリースの反響はいかがでしたか？

医療関係者向けのウェブメディアから「記事にしたい」というお話をいただき、電話取材を受けました。記事内には本動画のリンクも貼ってもらい、「埼玉県立病院機構が法人紹介動画を公開、医師が魅力語る」というタイトルで地域ニュースとして配信していただいたんです。

一般の方向けの広報というわけではないのですが、配信対象となる医師をはじめとした医療従事者の方々に、「こんな温かい病院が埼玉にあるんだ。勤務先として検討したい」と思っていただけるような効果があったのではないでしょうか。とてもありがたい機会でした。

4つの病院をまたぐスケジュール調整も、安心してお任せ

――弊社にご依頼いただいてから、動画が完成するまで数ヶ月かかりましたが、その間に苦労したことはありましたか？

やはり調整が大変でしたね。4つの病院が地理的に離れているなか、各病院にもそれぞれ都合があるので日程調整では譲れない部分もありました。なるべく費用を抑えてお願いしていたこともあって、「限られた日程で撮影を無事に終えなければ」というプレッシャーは大きかったですね。

でも、頭を悩ませたのはそれぐらいで、あとは本当にチェリービーさんがリードしてくださったので、私は敷いていただいたレールの上を歩いていくだけでした。それが、動画完成という結果に結びついたという感じです。

――河南さんが各病院との調整をしてくださったおかげで、私たちもとても助かりました！

温かい人柄×柔軟な対応力で、ゴールまで導いてくれた

――弊社の対応や、完成した動画についてはいかがでしたか？

これを最初に言うとちょっとがっかりされるかもしれないですけど、1番に挙げたいのはあえて「お人柄」です。電話対応してくださる方も含め、チェリービーの皆さんはフレンドリーで親切で、とても気持ちよく仕事をさせていただきました。徹頭徹尾、仕事をスムーズに進めることができたのは、お人柄というか温かな社風や雰囲気のおかげだと感じています。

皆さん本当に親切で押し付けがましさが一切なく、アフターサービスも含めて、私のような動画制作の素人に対してもゼロから手取り足取り教えてくださり、すごく丁寧で温かみがある対応だなと思っていました。

長くいろいろな業者さんとお付き合いしていると、「こんなことも知らないのか」と思われている気がする瞬間も正直あるのですが、チェリービーさんはそういったことが一切なく、どんなことでも「それはこういうことです」と教えてくださいました。
発注者側の意図を汲み取りながら一緒に最適解を考え、提案してくださるのが、御社の大きな強みだと思います。意識せず自然にそうされているので、本当に内面からにじみ出る素晴らしさだと思うんです。特に、担当してくださった関根さんの対応は、私自身も見習いたいと思うほどでした。

クライアントの課題を先回りして、最適解をカタチにする

あと、企画の段階から感じたのですが、チェリービーさんはクライアントの課題を読み取る力がすごく高いと思うんです。この企業にはどういう課題があるのかをしっかり汲み取り、それを成果物として形にする力が非常に優れていると思います。

私たちが伝えたかった 、行政的医療の提供をはじめとする「当機構の存在意義」 や 「組織の温かさ」、「医師の働きやすさ」、「職員がどんな思いで患者さんに向き合っているのか」 など、こちらの意図をしっかり汲み取り、先回りして映像にしてくださりました。

「こういう過程を経てこの映像が出来る」というストーリーや出口が見えているからこそ、私たちも不安になることなく、「この方たちについていけば絶対に確かなものが出来上がる」という安心感がありました。チェリービーさんの豊かな経験値によるものだと思いますが、私たちの“想い”がしっかりと映像に反映されていたと感じます。本当に素晴らしいクオリティで仕上げていただき、感謝しています。

安心して伴走できるスケジュール管理ときめ細やかなサポート

チェリービーさんは伴走する力も素晴らしかったです。クライアントの課題を最終的な解決までしっかり導いてくださるので、安心して任せられますし、要所でしっかりと段取りを示してくださるので、道筋がはっきりしていました。

「何月何日がゴール（納品）で、その間にこのタイミングで○○をする」というように、細かい日付まで示してくださり、私がそれを各病院に伝えることで、病院の現場もスケジュールを把握でき、安心して取り組めたと思います。病院は、診療各科、医療技術部門、事務局等、組織が細分化されており、調整先の多い組織です。スケジュール調整に当たっては具体的な撮影内容やおおよその所要時間等がメールなどで言語化されていれば、現場に伝えやすいですよね。そこが非常に助かりました。

今回は予算やスケジュール面で厳しい部分があったと思うのですが、それにも柔軟に対応してくださって、本当に助かりました。

また映像制作の機会があれば、ぜひチェリービーさんにもお声かけさせていただきたいと思っています。

県民の皆さんに「寄り添う病院」であり続けたい

――最後に、埼玉県立病院機構としてこれから目指していくことをお聞かせください。

私たちは、県民の皆さんに愛される組織でありたいと思っています。必要なときに、必要な医療を確実に提供できる存在、県民の皆さんにいつもそっと寄り添える存在でいたいです。

県民の方々が「こんな病気で困っているんだけど…」というとき、「私たちにその病気の治療、任せてください」と肩をたたけるような、温かく県民に寄り添った病院であり続けたいと思っています。

今回チェリービーで制作させていただいた動画は、こちらからもご覧いただけます！

■埼玉県立病院機構紹介動画

インタビューを通して、たくさんの嬉しいお言葉をいただき、幸せな気持ちでいっぱいです。ご感想が何よりの励みになり、「また頑張ろう」という思いもいっそう強くなりました。

これからも皆さまの期待に応えられるよう、より良い動画づくりに努めてまいります。

河南様、お忙しいなか貴重なお時間をいただき、本当にありがとうございました！

よくあるご質問

公益社団法人やどかりの里 様は、1970（昭和45）年に設立された、精神障害のある人が地域の中で生き生きと働き、暮らしていく居場所づくりを目的とした民間の公益法人（社団法人）です。

障害や病気があっても “ごく当たり前の生活” ができ、「生きていてよかった」と実感できるような地域づくり、そして効率だけが優先される社会ではなく、一人一人が尊重され大切にされる社会を目指し、日々活動されています。

今回チェリービーでは、そんなやどかりの里様の５０周年記念動画を制作させて頂きました。

５０年間の活動を引き継いできた想い、今、やどかりの里に生きる人々の人生と想いをこめた作品です。

弊社代表山口正人と、ディレクターを務めさせて頂きました山口亜希子が、５０周年記念事業実行委員を務めてくださった大澤様、堤様にお話を伺いました。

——５０周年記念に、動画を制作しようと思った経緯を教えて下さい。

堤様：やどかりの里では、これまでも周年行事は節目節目でとても大事に行ってきており、写真や文書で残すことはもちろん、紙芝居やスライドショー、トークショーをやったこともありました。特に今回は５０年という大きな節目だったので、プロの手をお借りして、動画を制作しようということになったんです。

大澤様：精神障害のある人たちは、昔は社会の枠の外にいました。行き場所が病院しかなく、福祉的な支援を受けることが認められていなかったんです。やどかりの里も、最初は行政からも認められてないような団体だったので、「いつなくなるかわからない」という危機感のようなものもあり、とにかく記録として残すことが重要だったんです。

堤様：以前に自分たちでDVDを作ったことはありました。ただ、スタッフが作ったものだったので、伝えたい情報を詰め込みすぎていて、私たちにとってはすごく良かったのですが、それでは外部の人には伝わりにくいということがわかったんです。

私たちとしては、障害のある人への理解や協力してくれる人のすそ野を広げたいという思いがありましたので、映像を作ることでもっと伝えていきたいという願いもありました。

——たくさんある映像制作会社の中で、チェリービーを選んだ決め手はなんだったのでしょうか。

堤様：もともと亜希子さんと知り合いだったこともあり、活躍を拝見していたので、ぜひお願いしたいと思っていました。また、最初の打合せの段階で、「このように見せると良い」とか「こういうのを撮れるといい」など、沢山のアドバイスをしていただけたのが良かったです。

やっぱり私たちが作る、私たちが考えるとなると、あのような技術の高いものは作れないですから。

仲間として一緒に作ってくれた

——チェリービーの印象はいかがだったでしょうか？

堤様：チェリービーさんは、丁寧にこちらのことを理解しようとしてくださった、というところがすごく嬉しかったですね。こちらに取材に来ていただく時間もじっくりとって頂き、話していることについて、すごく興味深く理解しようとしてくださる。その上で、「それってこういうことですか？」と客観的に理解しようとしてくださったのが、すごく嬉しかったです。

理解してこそ映像が作れるんだというぐらいの意気込みや、そういう姿勢をすごく感じました。やどかりの里に何度も足を運んでくれて、活動の場を体験してくれたり、理解してもらいながら映像を作るという姿勢は、すごく嬉しかったし、安心もしました。

「活動する分野が違っていても、わかりあえる」ということが、作る過程でも出来たということ自体も一つの財産だったなと思います。そういう感覚をチームで持てたというのは、すごく有り難かったです。

——こちらとしても、こちらの質問に丁寧にお答え下さったので、すごく有り難かったです。いつも思うのが、「外の業者」でありたくないんですよ。いろいろ聞きながら、だったらこうしましょうああしましょうと、仲間として一緒に作っていくのが私たちは好きなんですよね。

大澤様：やどかりの里が大事にしてることって、本当に伝わりにくいと思うんですよ。言葉だけを表面的にキャッチすることも出来るかもしれませんが、チェリービーさんは、現場に実際に入っていただいて、実際にやりとりしていただいて、だから伝えたいことがきちんとあの映像に収まったと思うので、本当に一緒にやってくれた、「一緒に作った」と私達も感じています。

大澤様：今回、やどかりの里が大事にしてきたものを浮かび上がらせるという作業を一緒にやっていただいたことで、こちらが伝えたいことと、１人１人の生き様が、きちんと収まったのかなと。

そういう意味では、単純に取材して映像を撮って頂いたというよりは、一緒に「なぜなぜ」「なになに」って言いながら協力して作ったと思います。

その人の「人生」が伝わってくる動画

——では実際にチェリービーが制作した動画を見て、いかがでしたか？

大澤様：映像とか音楽とかももう全然違っていて、映像から伝えたいことが音楽と一緒になって伝わってくるんです。本当に驚きました。

音楽もだんだん盛り上がってきたり、とてもよかったです。

堤様：映像も綺麗でしたね！映像も音楽も内容も、今までつくったものとは本当に違いましたね。
私たちが作ると、内容がもっとモリモリになってしまうんです。笑

大澤様：チェリービーさんの映像のすごさって、映像から行間を感じ取って、想像させる余白があると感じました。

堤様：虫が土の上を歩くのに苦労してコロンとなるシーンもすごくかわいかったですし、人が人生を歩むことに重ねていると伺い、驚きました。
合間合間に入る映像もすごく意味を感じて、潜在意識的に見ている人も感じるものがあったかもしれませんね。

大澤様：あとは例えば、加藤蔵行さん、晃一さん、松川さんなど、「人」にすごく注目して伝えてくださったと思います。なので「ヒューマンドラマ」をとても感じました。その人の「人生」がとても伝わってくる。

単純に他の映像会社さんにお願いしてたら、単純にきれいな映像になって、単純に施設紹介の動画になっていたんじゃないかと思います。

堤様：チェリービーさんが制作してくださったのは、そういう単純な施設紹介みたいな感じではなかったです。それがすごくよかったと思います。

動画は今、福祉大学での教材にも使用されている

——よかったです。動画はどのように使われているのでしょうか？

堤様：見学や実習などで、やどかりの里を知ってもらう為にまず見て貰っているので、学生さんにはもうずいぶん見て頂いていますね。

大澤様：あとは福祉の大学の先生たちが、学生たちに向けて教材で使ってくださっているんです。
動画を見た学生さんたちが感想も送ってくれています。
先生が教科書の上でいろいろ伝えるだけじゃなく、やっぱり動画だからこそ伝わるものがあるようです。

堤様：やはり映像には力があると感じます。

映像だからこそ、その人の「生きる姿」を感じられる

堤様：長期の入院をしたり、過酷な人生を歩んでいた人も、「人」や「場所」との出会いによって、今は前を向いてこのような生活をしている、ということは教科書や言葉から捉えられることは部分的です。その人の「生きる姿」を映像だからこそ感じられるのが、すごく大きいことだと思います。

堤様：なのでくらさんの映像を見ても感じることってすごく沢山ありました。身近にいても人生の長さであったり、そして大澤さん（やどかりの里スタッフ）との出会いもとっても素敵だったり、誰でも「変わりうる」ということも改めて感じました。そういったものを通して人への愛着というか、「人が生きる」ということについて、視野をすごく広げて貰ったような感覚があったんです。

やどかりの里の職員の中でも「いい作品ですよね」と。
なので、うちうちの人間であってもすごく感動しました、本当に。
この動画を作って本当によかったと思っています。

大澤様：いろいろな人、様々な人生のピースがあって、それぞれの切り口から、私たちのやってること、言いたいこと、大事にしてることを伝えられるように、映像を通して「ひとつの物語」として作っていただいたと思います。

堤様：映像があったかいんですよね。とてもあったかくて、過去のことを伝えるだけではなく、ちゃんと今があって、未来があって、っていうストーリーですね。そう伝えていってもらえたというのが、すごく美しいなと、心に残るものになったと思います。

大澤様：本当に映画にしたいくらいのストーリー性でした。

次の世代と一緒に理想を描いて

——最後に、今後のやどかりの里さんの目指していることや、ビジョンを教えて下さい。

大澤様：今回撮影で撮っていただいたものって、５０年の歴史を土台にこれからの５０年が始まりますよっていうまだスタートラインの映像なんですよね。だから、精神障害をお持ちの方に限らず、やっぱり「困った人が困ったと言える」とか、一緒に繋がっていけるっていうところを、私たちが地域のハブになっていく。５０年で「やどかりの里は何ができるか」ということの、スタートラインにやっと立てたと思っています。

以前までなら「障害のある人が地域で暮らせるように繋がりましょう」って言っていたものが、今はもう「すべての人が困ったときに困ったと言える、そしてそのときにやどかりの里さんがあって良かった」って言ってもらえるように繋がっていきたいと思っています。なので、私たちの活動は、施設運営に終わらないと思っているんです。

なのでもっと外に出張していきたいです。地域とつながるための「つなぐ・つくるプロジェクト」も、忙しい日常業務をこなしながらの負荷はとても大きいです。でもそこに意味がある。そこに可能性があると思ってやっていくのが、これからのやどかりの里だと思っています。

大澤様：今、社会保障費はだんだん縮小されていって、今後あらゆる世代のあらゆる人たちの暮らしが不安ばかりの時代になっていくと思うと、もっと人と人とのつながりが強くなっていくことで、孤立する人たちをつくらない、そのためにも「あなたの街のやどかりさん」になっていきたい、そうありたいと思っています。

やどかりの里の創設時に関わっていた方からも、動画を見て「すごく良かった、こうして後輩にも伝わっていってほしい」と言っていました。

そういう意味では創設当時の人がやってきたことが、根っこを引き継がれて、次に向かっていると認められたということだと思います。今もちゃんと根っこは繋がっていると。

堤様：繋がっているっていうことがやどかりの里のすごいところだと思います。

大澤様：みんなが「やどかりの里があってよかったな」って思えるような場所でありたいなってずっと思ってます。次の世代と一緒に、理想をずっと描いて実現していくのかなと思います。

どんな人でも、生き直せる

——私たちも、すごく学びになりました。
社会からはじかれそうな人も、どんな人でも本当に生き直せるんだなと、こういう場所があるだけで、人生は変わるものですね。ひとりの人の人生が変わるというのは凄いことですね。

大澤様：変われる環境もあったけど、変われる力もその人のなかにもともとあるんだと思います。
みんなあきらめないでほしいですね。生き直しはできるから。

堤様：そういう生き直しができるっていうことを、もっと多くの人に、とくに若い世代の方々にも、もっと知ってもらいたいと思っています。

やどかりの里様の５０周年を記念する大切な節目に制作した動画は、大切な命を守り活かすための教育の現場で、教材としても使われているとのことです。

制作スタッフとしても映像に映る人々の想いにふれ、制作中に涙が溢れそうになるくらいの素晴らしいお仕事に関わらせて頂き、とても光栄でした。

チェリービー制作の動画が、今後も沢山の人にやどかりの里という居場所があることを知ってもらう一助にお役立て頂ければ幸いです。

私たちチェリービーも一人一人が尊重され大切にされる社会を目指し、動画制作を通して世の中に幸せな人をひとりでも増やせますように、これからも仲間という想いで活動していきます！

大澤様、堤様、貴重なお話をありがとうございました！

■公益社団法人やどかりの里 様
https://www.yadokarinosato.org/

よくあるご質問

埼玉県吉川市にある「社会福祉法人 創人会 きらり美南保育園」は、発達心理学と家族心理学の専門家である大月園長先生のもと、「遊びを創造する」「体をつくる」「こころを育てる」保育を基本に、子どもたちの笑顔を大切に育んでいる保育園です。

今回チェリービーでは、吉川市内にある保育所、保育園、認定こども園、幼稚園など、27園すべての紹介動画を制作させていただきました。

制作期間は約６か月、すべての施設をドローンにて撮影、スタッフインタビューも盛り込み、プロモーションとしてだけでなく、採用動画としてもお使いいただけるような動画に仕上げました。

大手も含め数社が参加した大型コンペを経て、チェリービーを選んで頂いた理由はどこにあったのでしょうか？

きらり美南保育園の大月園長先生に、弊社山口がお話を伺いました。

この人は「愛があるな」と思った

——今回コンペの審査員だった立場から、チェリービーに託してみようと思った一番のポイントはどこだったのでしょうか？

大月園長：山口さんが一言発した時ですかね。「この人は違う」と感じたんですよね。

例えば山口さんは全部の園の資料を印刷してきてたじゃないですか。

実はそこではなくて、それは熱意を伝えるっていう点ではいいのかもしれませんが、時間さえかければ誰でもできるようなことですからね。

そうではなくて、言い方は陳腐かもしれませんが、この人は「愛があるな」と思ったんですね。

大月園長：山口さんは自分たちも楽しみたいとか、「依頼する側の園さんにも、すごくプラスになるようにしたい」というのがあふれていました。

私自身も仕事をする時に、そういうことをかなり考えているんですね。

子どもと接する時も、今その場にいない保護者の方も想定して子どもに接する。

行事をやる時もこれを見る時の保護者の方はどう思うかな、こういうのを感じ取ってほしいな、とか、今その場にいないご家族の方や受け手側のことをいつも考えているんです。

大月園長：そしてサンプル動画を拝見して、「心だけじゃなくて技術もちゃんとしている」ということがわかったので、「心と技術」というダブルの理由ですね。

その両方があったから他の審査の方達の評価も高くなって、チェリービーさんが選ばれたんじゃないかなと思います。

子どもたちの笑顔が本当に自然だった

大月園長：実際、結果としてその選択は間違ってなかったです。
最初の第一案が上がってきたのを見て、すごいなと思ったんですよ。

感動したのは、子どもたちの笑顔が本当に自然だったので、私がいつも感じている「こういう笑顔って素敵だな」っていう、まさにその笑顔なんですよ。

それを見た時に完全に良いと思っているものが一致してるなと思って、やっぱり最初の直観は合っていたなと思いましたね。

——子どものカメラ目線のピースとか、非日常の作られた笑顔は、僕は絶対に使わないようにしているんです。遠くから狙って、意識させないようにこころがけていますね。

大月園長：すごくよくわかります。意識させたらもう違いますもんね。作られたものになってしまう。

子どもだけじゃなくて、職員の良さもちゃんと見抜いて、分かって編集してくれていると感じました。

——いわゆるよくある見守り保育とはまた違う、「きらりさんらしさ」を選びました。

大月園長：そうですね、それがすごくいい。
「子どもたちをちゃんと見守り、心を離してない」ということがすごく出ていました。

例えばこの人は子どもと関わっている時に輝くなっていう職員はちゃんと子どもと関わってる映像が使われてたり、優しい目で見ているのが素敵だなって思う職員はそういうところが使われてたり、「何で分かるんだろう」と思いましたね。

その場を邪魔しないで、自然な輝きを撮れる

——その方々の一番輝いている瞬間だからでしょうね。

大月園長：そうです。そうそう、その輝いているところをちゃんと編集で使ってるし、しかもその場を邪魔しないで、自然な輝きを撮れるから。

例えば実は、保育も同じなんですよ。子どもたちが輝いているのを保育士が邪魔しない。同じですね。意識させたら駄目なんですよ。

職員がいると甘えちゃったりとか、子どもたちが子どもたちだけですごく輝いて、それこそ何か奇跡みたいなことが起こるような遊びの展開とかがあるんですよ。

大月園長：その時って必ず100%大人はその場にいるんだけど、子どもたちの意識の外にあって、そしてその場を愛で包んでいるんです。

それと同じですね。だから保育と映像っていうジャンルが違えど、大切にしてることが同じなんですね。

子どもや人を輝かせたい、自分たちのスタンスが同じ。

——主役は子どもたちだし、子どもたちの環境を邪魔したくないですね。
そこから生まれるものって、絶対大人が想像できないものだったりしますよね。

大月園長：それが面白い。

——うんうんうん。だから映像の話で言うと、カメラをめちゃくちゃ回して「待つ」んですよ。

大月園長：あぁ、分かります！保育もそうです、遊びの展開を待つんですよ。

深まったり、広がるのを、ぐっとこらえて待った時に、遊びのゾーンに入って、そこからバッと広がる瞬間がすごくいいんですよ。

同じですね！(笑)

——同じですね！(笑)いい瞬間が来たら、ここで内心「来たー！」って思うんですよね！(笑)

大月園長：その時の感動がすごくて、大人が関わるより子どもたちだけでそうなった時の方がより子どもらしくて、かつ本当の力だと思うんですよ。

それが、映像にちゃんと出てる。

——ありがとうございます。一緒ですね、感覚というか大切にしているものが。

信頼に熱量とチーム力で応えてくれた

——全体を通して、チェリービーはどのような印象でしたか？

大月園長：まず仕事として言えば、こちらの信頼にちゃんと応えてくれました。

チェリービーさんだったら、こっちの意図を汲んでもっといいものを一緒に作ってくれるはずだっていう、信頼感です。

実際にお会いしたのは２回か３回かでしたが、信頼感って、一緒に接した時間じゃないと思うんですよね。

時間とか空間を超えたもので、お会いした時の感覚とか、メールの文面とか、その後の結果や行動で示してくれた映像とか、すべて総合した時に、完全にこの人たちは信頼できるというのは分かりますよね。

大月園長：あと、何よりチェリービーさんには熱量がある。

チェリービーの「想い」と「こだわり」を伝えるっていう社訓も拝見しましたけど、「思い」を形にしようとしてるじゃないですか。

そこにちゃんと熱があるから、やっぱり良いものを作る時って「本気さ」が必要ですよね。

大月園長：チェリービーさんというチームが、子どもの良さ、職員の良さ、つまり「きらり美南保育園」というチームの良さを引き出してくれたと感じています。

一人の力じゃなくて、「１＋１は２以上になる」っていうことを、お互いに体現してぶつかり合った。

大月園長：チェリービーさんは、若手のスタッフに制作を任せっきりとかがないですよね。

そこがウチも同じで、担任に任せても保育をちゃんと見に行って、アドバイスしたりしますから、同じなんですよね。

——そうですね。やはりそこの責任って絶対にあるから、その信頼を裏切れないと思ってます。

あたたかい「愛」をチェリービーさんからは感じました

——「御社からは愛を感じました」と、「愛」という言葉を使ってくださっていたのもすごく印象的でした。

大月園長：一言で言ったら「愛」ですね。普通にビジネス的にやっている業者さんには出せない、あたたかい「愛」をチェリービーさんからは感じました。

大月園長：普通は27園もあったら、どこかで手を抜いちゃうと思うんですよ。(笑) これはもう人間なので飽きが来る。それを感じなかった。

だから楽しんでいるのかなというのもそうだし、お客さんのこと、我々のことを考えて作ってくれている。

相当スケジュール的に追い込まれていたと思いますが、ちゃんとそれぞれの園の良さを引き出そうとしていたのは「愛」ですよね。

大月園長：実は吉川市27園のなかで、動画制作に対して最初は消極的な意見もあったんです。
でも、実際に撮影が始まると、ピタッとそういう意見が出なくなった。

多分人柄もそうだし、対応や、実際に上がってきた映像を見て満足したのかな。

他園の動画を見て「素敵ですね」って言い合ったくらいでしたよ。

好き嫌いとか向き不向きとか忙しさとかで、やっぱりちょっと優劣つけてしまったり、手をぬいちゃったりすることもなく、様々なお客さんのいいところを見つけて、最大限その良さを周知するようなお手伝いをしたいっていうのは愛ですよ。

——僕は絶対に手を抜かないんですよ。それはもうずっとお金のない頃から決めていることです。

大月園長：かっこいいな。(笑)

でも同じですね。信頼に応えたいんですよね。自分を選んでくれたんであれば、全力でやりたいとずっと思っていて、手を抜かずにやってたら、後から評価がついてきますよね。

——では最後に、「きらり美南保育園」や先生の今後の目標やヴィジョンがあれば教えて下さい。

大月園長：今、我々吉川市は一致団結して保育の質を上げて、どの園に入ってもいい保育ができて、我々の目の前の子どもたちや保護者の方が安心できるように、そして小学校に行く前に成長できるようにとみんな努力しています。

あの動画を制作していただいたことで、吉川市全体の保育をいろんな人に見ていただく機会を得られ、私たちの努力や思いがいろんな人に伝わりやすくなったということは、すごくありがたいことです。

大月園長：「きらり美南保育園」としては、動画や私のブログも通して、いろんな人に子どもの生命の輝きを感じてもらいたいと思っています。

「保育・教育って大変だけど、子どもたちはこんなに素晴らしくていとおしくて、私たちはすごく責任があるけど、おもしろい仕事をしているよね」
「親って大変だけどすごくやりがいがあって、子どもを育てることって素敵なことだよね」
ということがいろんな人に伝わるようにしていきたいと思っています。

いろんな仕事をしてますけど、やっぱり保育って素晴らしいですよ。動画はその良さを伝えるために、最適なツールです。

大月園長：私は20年ぐらい「笑顔の連鎖」というのをテーマの１つにしているんです。

例えばコロナとか、病気とか、貧困とかさまざまな問題を人は抱えてはいても、そのマイナスが連鎖しないように、子どもたちが信頼できる大人に出会えるように、笑顔の連鎖が広がるような保育園を目指していて、それがどんどん伝わればいいなと思っています。

マイナスに勝つことができるプラスって、やっぱり「笑顔」だと思うんですよね。

大月園長：今、目の前の子どもを笑顔にしたら、保護者の方も笑顔になって、その保護者の方々の周りの人たちも笑顔になる。
というのがどんどん広がったら、それが巡り巡ってまた自分たちにも返ってくる。

その良い循環が生まれるための着火剤や起爆剤のようなきっかけに、うちの園がなるというのが今後の展望ですね。

そして、この「笑顔の連鎖」を広げていく。
自分の使命はそれだと思ってるんですよ。そのために生まれてきたと思ってるんです。

大月園長：こういう話をすると、今後、例えばチェリービーさんが子どもを撮る時に、私の思いも何％かは入ると思うんですね。

そうすると作ってくれた動画が、また誰かを笑顔にする。

そして私のミッションも連鎖していくから、チェリービーさんとはいい出会いだったなと思います。

——ありがとうございます。「笑顔の連鎖」って素敵な言葉ですね。
チェリービーもがんばります！

今回チェリービーで制作させていただいた動画はこちらです。

広い視点から、子どもたちを見守り、笑顔を大切にする保育を実践されている大月園長先生。

チェリービーチームは、これからも想いを同じくする仲間として「笑顔の連鎖」のお役に立てれば幸いです！

大月園長先生、素敵なご感想を本当にありがとうございました！

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