さいたま市SDGs企業認証制度

こんにちは、ブログ担当 花井です！

今回のテーマは『さいたま市SDGs企業認証制度』です。

SDGsとは

まずは簡単にSDGsの説明から‥‥
最近、とっても良く耳にするようになりましたね、この言葉。

私は何度調べても「持続可能な‥‥」の後が出てこなくて、繰り返し検索した覚えがあります。（苦笑）

そう、SDGsとは！「持続可能な開発目標」という意味です！「持続可能な開発目標」自分のために2度言います（笑）

SDGs＝Sustainable Development Goalsの略称です。フルで言えるとカッコいいので、全部書きました！

これは2015年に国連によって採択された、“持続可能な社会を実現するための国際目標” であり、「17の目標」と「169のターゲット（具体目標）」で構成されています。

貧困や飢餓、働きがいや経済成長、気候変動など、現代の国際社会が抱える問題を解決するための目標が、17項目に分けて挙げられています。

もちろんここ日本でも、このSDGsの取組が積極的に始まっていて、さらには各地方自治体でも、独自のSDGsの取組が行われています。

さいたま市SDGs企業認証制度とは

そしてチェリービーが事務所を構える “さいたま市” で行われているSDGsの取り組みの1つが『さいたま市SDGs企業認証制度』です。

この制度はその名の通りさいたま市独自の政策で、本年4月よりスタートしました。

企業のSDGsの取組＝『企業経営そのもの』であるとの考えから、SDGsの理念を尊重し、「経済」「社会」「環境」の3つの分野を意識したSDGs経営を推進する企業を応援するものです。

制度の目的は？

市内企業の持続可能な成長の後押し。

地域経済の持続可能な発展、社会課題の解決を図ること。

申請の対象は？

さいたま市に事務所のある、企業・個人事業主、または中小企業組合。

申請日現在において通常どおり事業を営んでいる事。

認証の条件は？

さいたま市『SDGsチェックリスト』において一定の基準を満たす企業。

このSDGsチェックリストは3つのステップになっています。まずは、

① マストSDGs

さいたま市がSDGs認証企業として認証するにあたり「絶対に欠かせない」＝マストな必須項目。
内容的には、経営上 “あたりまえ” なことが挙げられています。

② ベーシックSDGs

SDGsの17のゴールに紐づけられた169のターゲットを基盤に、企業が「規模や業種に関わらず取り組める」ものが提示されています。

チェックがつかない項目があってもOK! 自社の良いところ・惜しいところの “気づき” と共に、今後のSDGs経営にむけての “ヒント” を得るために活用するものです。

③ チャレンジSDGs

SDGs達成に向けて5年先の「企業が掲げる目標」を記載するものです。

持続可能な企業経営を実践するためには、長期的な目標の設定が重要で、この制度自体も5年ごとに更新手続きを行います。

認証のメリット

以上のハードルを乗り越えて、この制度に認証されると、

・　さいたま市による企業PR支援。

・　認証企業や市内外のSDGs実践企業が集う「さいたま市SDGs企業コミュニティ」への参加。

・　専門家派遣の実施等による個社別支援。

・　認証企業向けの「さいたま市SDGs企業支援資金融資」による金融支援。

などのメリットがあります！

CSRからSDGsへ

さいたま市ではもともと「CSRチャレンジ企業認証制度」という政策を行なっており、この制度の内容そのものが、SDGsの理念に含まれていることから、「SDGs企業認証制度」へと、より発展的な内容で移行される運びとなりました。

前者のCSRとは、Corporate Social Responsibilityの略で、「企業の社会的責任」という意味です。

企業は、従業員や消費者、投資者、環境などへの配慮から、社会貢献までの幅広い内容に対して適切な意思決定を行う責任がある。とされています。内容的にSDGsの理念につながっている事が理解できますね。

私たちチェリービーも、このCSRチャレンジ企業の制度の時に認証を受けており、現在はSDGs認証企業として登録されています。

（補足ですがCSRチャレンジ企業から、SDGs認証企業へと移行するにあたり、本年度中に更新の手続きが必要で、チェーリービーはもちろん更新する予定です！）

チェリービーの「SDGs」

さてここで、私たちチェリービーの「SDGs」に触れていきたいと思います。

国連が掲げている17の目標の中から、照らし合わせて紹介しますね！

「質の高い教育をみんなに」

代表の山口は5年ほど前から、 “子ども大学SAITAMA” にボランティアでたずさわり、現在は会社として協賛金も拠出しています。

未来の宝、子どもたちに知的投資を！今後は「子ども向け動画塾」の実施も考案中。

「ジェンダー平等を実現しよう」

動画制作会社としてはめずらしく、女性スタッフが多い！

人材の採用において、性別・年齢・国籍・学歴などは関係なく、むしろ時代は女性の力を必要としていると、日々痛感！（むしろ女性社員の方が多く、男性社員は肩身が狭くなっている‥？笑）

「働きがいも経済成長も」

3年前に従業員の働く環境を抜本的に改革。（ 過去のブログ “埼玉県健康経営認証制度” 参照 ）

従業員がより働きやすく意見を出しやすい、“風通しの良い会社” の先に、新しいアイデアが生まれ、会社の発展・ひいては社会貢献にも繋がっていくと考えています！

「住み続けられるまちづくりを」

ここ “さいたま市” は、「SDGs未来都市」※に選ばれています。

令和2年10～11月の日本経済新聞の調査では、全国市区・SDGs先進度調査において、なんと首位を獲得！

そんなさいたま市と共に市民満足度の向上を目指し、SDGs達成に取組む企業・団体を、CS・SDGsパートナーズとして市が募集をかけており、チェリービーもパートナーとして登録されています！

市が目指す「市民一人ひとりがしあわせを実感できる “絆” で結ばれたさいたま市」、「誰もが住んでいることを誇りに思えるさいたま市」、そして「誰一人取り残さない」～leave no one behind～のSDGsの誓いを根本に、「経済」「社会」「環境」を意識した経営で、これからの時代を切り開きたい。

チェリービーは、地域社会と共に前進していきます！

※SDGs未来都市・・・SDGs目標達成のために、優れた提案(計画)をした自治体を国が選定するもので、2018年から開始された。

よくあるご質問

〈 参考ページURL 〉

■さいたま市ホームページ
「さいたま市SDGs企業認証制度」
https://www.city.saitama.jp/005/002/010/013/p080038.html

■チェリービー紹介ページ（冊子16ページ）
https://www.city.saitama.jp/005/002/010/002/p080040_d/fil/zireisyuude-ta.pdf